Article Sidebar

Published
Feb 10, 2023
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 3 Download : 0

Main Article Content

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan resiliensi terhadap stress kerja Anggota Korps Brigade Mobile Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menjawab hipotesis yang diajukan. Penelitian ini juga melibatkan 244 Anggota Korps Brigade Mobile Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan yang bertugas di Kota Parepare sebagi responden. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap stress kerja. Resiliensi berpengaruh negatif terhadap stress kerja Anggota Korps Brigade Mobile Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan.

Keywords

Work Environment Resilience Work Stress

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Tang, M., & Faisal. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN RESILIENSI TERHADAP STRESS KERJA ANGGOTA KORPS BRIGADE MOBILE. Management and Accounting Research Journal, 3(1), 1-15. Retrieved from https://jurnal.ilrscentre.or.id/index.php/mars/article/view/72
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Achmadani, P. N. 2019. Pengaruh Resiliensi dan Lingkungan Kerja terhadap Stress Kerja Anggota Polantas.
  2. Afini, R. 2017. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Stress Kerja Karyawan Pada PT. Megapolitan Developments, Tbk. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Manajemen, Vol. 1.
  3. Akbar, Z. & Pratasiwi, R. 2017. Resiliensi Diri dan Stress Kerja pada Guru Sekolah Dasar. JPPP-Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, Vol. 6, No. 2.
  4. Bangun, Wilson. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.
  5. Cholid, Narbuko. (2003). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
  6. Dale, Timpe. 2013. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja. Cetakan kelima. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
  7. Fathoni, Abdurrahmat. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rieneka Cipta.
  8. Firly, MA. 2016. Polisi Lalu Lintas Polda Metro Jaya Satuan Penjagaan Dan Pengaturan (Gatur). Skripsi. Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
  9. Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
  10. Gibson, James, L., et al. (1987) Organisasi Dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Proses. Binarupa Aksara, Jakarta.
  11. Gottschalk, Louis. 2018. Mengerti Sejarah. Jakarta: UI Press.
  12. Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta
  13. Hasan, M. Iqbal. (2002). Pokok-Pokok Materi Metodologi Penelitian Aplikasinya. Penerbit Ghalia Indonesia: Jakarta
  14. Hasibuan, Malayu S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
  15. Iskandar. (2010). Metodologi Penelitian Pendidikan Dan Sosial. Jakarta: Gaung Persada Press.
  16. Kristanti, Erlina. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Stress Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja (Studi pada Kantor Bersama Samsat Mojokerto Kota). Jurnal Ilmu Manajemen. Vol. 5, No. 1. Universitas Negeri Surabaya.
  17. Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta:
  18. Mangkunegara, Anwar P. (2014). Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.Bandung: PT Refika Aditama.
  19. Mangkuprawira, S. 2007. Bisnis, Manajemen dan SDM. Bogor: IPB Press.
  20. Margiati, Lulus. 1999. Stress Kerja: Latar Belakang penyebab dan Alternatif Pemecahannya. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik. Surabaya. Fakultas Kesehatan Universitas Airlangga.
  21. Moleong, Lexy J. (2010). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Renaja Rosdakarya Noeng,
  22. Muhadjir. (2002). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
  23. Noordiansah, P. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat (Studi Pada Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, Vol. 2 No. 1.
  24. Purwanto, Andi Bomo dan Alimatus Sahrah. 2020. Resiliensi dan Beban Karja terhadap Stress Kerja pada Polisi Lalu Lintas. Jurnal Psikologi, Psikostudia. Vol. 9, No. 3.
  25. Priyatno, Duwi. 2013. Analisis Korelasi, Regresi dan Multivariate dengan SPSS. Gava Media, Yogyakarta.
  26. Rivai, Veithzal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari Teori dan Prakti. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
  27. Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Samsudin, Salidi. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka
  28. Setia Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
  29. Sekaran, Uma. 2017. Metode Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat. Siagian, Sondang. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
  30. Singarimbun Dan Sofyan Effendi. (2006). Metode Penelitian Survei, Jakarta: Pustaka LP3ES
  31. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta Sutopo, Hb. (2002). Metodologi Penelitin Kualitatif. Suraktarta: Uns Press
  32. Sutrisno, E. (2012). Sumber Daya Manusia.Surabaya: Gramedia. Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan Kedua. Prenada Media Group. Jakarta.
  33. Tampombebu, Agatha TV, dan Sutarto Wijono. 2022. Resiliensi dan Stress Kerja pada Karyawan yang Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Bulletin of Counseling and Psychotherapy. Vol. 4, No. 1.
  34. Teguh, Muhammad. (2014). Metode Kuantitatif Untuk Analisis Ekonomi Dan Bisnis, Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada
  35. Wibowo. (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
  36. Wibowo. (2013). Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
  37. Yuliantari, Kartika dan Kus Daru Widayati. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stress Kerja Karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Cabang Kalibata Jakarta. Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen, Vol. 1, No. 2.